单位的中层干部是一个重要的职能部门，起着上传下达的桥梁作用，幼儿园也不例外。7月1号上午9点，太湖幼儿园的7名骨干教师参加了园内年级组长、特色部、家委培训等岗位的竞聘，竞聘活动采取公开演讲和民主测评的方式进行，各位竞聘老师以饱满的热情，严谨的态度进行演讲，结合自己的优势、对竞聘职位的工作打算和设想表达着自己对幼教事业的热爱，对太幼的尽心。

这是太湖幼儿园第二次实行竞聘上岗，这一举措进一步健全了充满活力的用人机制，也将促进幼儿园内部人事制度改革工作更趋完善，有了这样的措施，有了这样一群充满激情、爱岗敬业的中层队伍，太幼的发展和进步一定势不可挡。（撰稿：邹萍   摄影：王俊才）